戴爾上任“手術(shù)”不斷 或又將裁員6000人

　　盡管邁克爾·戴爾重新執(zhí)掌戴爾公司以來(lái)已經(jīng)進(jìn)行了多項(xiàng)大刀闊斧的改革，不過(guò)其高舉的手術(shù)刀依然沒(méi)有放下。昨天，有高盛分析師勞拉·康尼里亞羅表示，為了重振雄風(fēng)，戴爾可能將裁員6000人。

　　康尼里亞羅在一份調(diào)研報(bào)告中稱(chēng)：“要想從售出的每一款產(chǎn)品中賺取更多的利潤(rùn)，戴爾最有效的武器就是裁員和向低成本國(guó)家轉(zhuǎn)移。”

　　康尼里亞羅認(rèn)為，為了使公司盡快復(fù)蘇，戴爾可能裁員6000人。其中，制造人員約3500人，而營(yíng)銷(xiāo)和其他人員將占到2500人。

　　雖然對(duì)此戴爾并未直接做出回應(yīng)，不過(guò)戴爾CEO邁克爾·戴爾日前曾表示，公司確實(shí)要重新調(diào)整人員。他說(shuō)：“我們的組織確實(shí)有些臃腫，我們要把每個(gè)人的職責(zé)劃分清楚。”?

　　對(duì)此，昨天戴爾中國(guó)新聞發(fā)言人表示：“我們目前沒(méi)有任何這方面的消息，也不對(duì)類(lèi)似的傳言做出任何評(píng)論。”

　　今年3月6日，Bernstein研究機(jī)構(gòu)的分析師托尼·薩克納吉曾在一份報(bào)告中指出，戴爾目前迫切需要裁員。薩克納吉說(shuō)：“對(duì)戴爾而言，裁員10%-15%比較合理�！�

　　其實(shí)，早在戴爾今年2月初，邁克爾 ·戴爾替代前任CEO羅林斯不到一周的時(shí)間內(nèi)，戴爾就已經(jīng)開(kāi)始痛下“殺手”，裁掉了一半的高管并縮減了2006財(cái)年的獎(jiǎng)金計(jì)劃，以降低運(yùn)營(yíng)支出。隨后戴爾又進(jìn)行了一系列的調(diào)整，無(wú)疑都是為了節(jié)省成本。

　　當(dāng)時(shí)易觀(guān)國(guó)際分析師王濤就曾說(shuō)：“戴爾的裁員不會(huì)僅停留在高管層面，接下來(lái)很可能還會(huì)涉及很大動(dòng)作的調(diào)整，包括中層裁員以及組織結(jié)構(gòu)和部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整�！�