快速總結(jié)Altman被Toner狂噴的三大罪責(zé)
就在今日,OpenAI前董事會(huì)成員海倫·托納(Helen Toner)在《TED AI》的一檔播客中詳細(xì)地描述了去年11月的OpenAI解雇首席CEO薩姆·奧特曼(Sam Altman)的事件。 Toner從ChatGPT上線時(shí)的故事開(kāi)始說(shuō)起,她表示:“ChatGPT于2022年11月推出,但是董事會(huì)并沒(méi)有提前得到通知,我們都是從推特上了解了ChatGPT! 在推出ChatGPT時(shí),OpenAI的確是采用了低調(diào)的宣傳手段,只是告知用戶推出了一款“以對(duì)話方式互動(dòng)”的人工智能模型。但在接下來(lái)的時(shí)間里,這款聊天機(jī)器人在世界范圍內(nèi)大受歡迎,并且掀起了世界科技行業(yè)AI大戰(zhàn)的序幕。 在播客中Toner還聲明,OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman沒(méi)有向董事會(huì)透露他與OpenAI創(chuàng)業(yè)基金的關(guān)系。并且在Toner發(fā)表了一篇激怒Altman的研究論文之后,她個(gè)人成為了Altman針對(duì)的目標(biāo)。 她表示:“Altman開(kāi)始對(duì)其他董事會(huì)成員撒謊,并試圖將我趕出董事會(huì)!辈⑶宜說(shuō)明“董事會(huì)成員都很清楚,只要Altman察覺(jué)到我們會(huì)做出不利于他的事情,他就會(huì)不遺余力地破壞董事會(huì),并阻止我們解雇他! 無(wú)獨(dú)有偶,前幾天從OpenAI離職的前首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克維(Ilya Sutskever)也表示過(guò)對(duì)Altman不真誠(chéng)的行為的擔(dān)憂。并且Ilya作為董事會(huì)成員,在Altman離職事件中,也投了支持的一票。 這在上周OpenAI幾位高管的離職貼文中,也表達(dá)了對(duì)OpenAI安全問(wèn)題的吐槽。 長(zhǎng)期擔(dān)任OpenAI安全問(wèn)題研究員的揚(yáng)·雷克(Jan Leike),同時(shí)也是Superalignment團(tuán)隊(duì)的聯(lián)合負(fù)責(zé)人在離職時(shí)表示“OpenAI的安全、文化和流程控制已經(jīng)不得不讓位于閃亮的產(chǎn)品。” 并且上周三離職的OpenAI政策研究員格雷琴·克魯格 (Gretchen Krueger)也表示“公司正在各個(gè)關(guān)注道德、安全和治理的團(tuán)隊(duì)之間挑撥離間! OpenAI對(duì)這些昔日盟友的指控并沒(méi)有立即發(fā)表評(píng)論。其現(xiàn)任董事會(huì)主席布雷特·泰勒(Bret Taylor)在給TED提供的一份聲明中表示:“我們對(duì)于Toner女士不斷重提這些問(wèn)題十分失望!彼表示,對(duì)解雇 Altman 的獨(dú)立審查得出的結(jié)論是:“之前董事會(huì)的決定并非基于對(duì)產(chǎn)品安全或保障、開(kāi)發(fā)速度、OpenAI 的財(cái)務(wù)或其對(duì)投資者、客戶或業(yè)務(wù)合作伙伴的聲明的擔(dān)憂"。并且“有超過(guò)95%的員工要求恢復(fù)Altman的職務(wù),并且公司仍專注于確保AGI造福全人類的使命”。 |
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